人力資源經理 |
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天津市萬爾特鋼結構企業集團 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、全面主持和負責人力資源部的管理工作，貫徹落實國家勞動人事政策和公司規章制度； 2、組織制定、執行、監督公司人力資源管理制度； 3、人力資源工作規劃的制定、落實及人力資源管理程序建設； 4、建立健全人力資源管理體系和工作機制，為重大人事決策提供建議和信息支持； 5、內部機構設置、撤銷、合并重組、定編等工作； 6、員工職業培訓及公司所需各種崗位證書、職（執）業資格及等取證及職稱評審工作； 7、員工需求計劃的落實和員工定崗、招聘、培訓、考核、薪酬、保險、福利等工作； 8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決； 9、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督指導，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 10、各部門間的協調配合及公司外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡工作。 【錄用人員要求】 1、大�；蛞陨蠈W歷 2、三年以上工作經驗，1年以上人力資源部經理工作經驗； 3、身體健康，思維敏捷； 4、能住宿公司優先錄用。 【福利待遇】 1、五險 2、免費食宿 3、年終獎 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 天津 | ||
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