人力資源經理
東莞市力創鋼架結構工程有限公司

職位描述

崗位職責  1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；  2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；  3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持；  4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；  5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；  6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；  7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；  8、參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；  9、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。  任職資格  1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；  2、三年以上人力資源管理工作經驗；  3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；  4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；  5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網 東莞市力創鋼架結構工程有限公司

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	面議
專業要求：	無	工作經驗：	2年
學歷要求：	大專	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發布時間：
工作地區：	東莞市

聯系方式

申請此職位(人力資源經理)

給該公司留言