深化設計主管 |
 |
||
山東頤杰鴻豐鋼構有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、管理深化設計； 2、帶領深化設計團隊，高質量、按時完成鋼結構深化設計任務； 3、培養新人； 4、可站內留言。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專業要求： | 土木、機械、焊接專業 | 工作經驗： | 6年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 濰坊市 | ||
| 聯系方式 |
| 申請此職位(深化設計主管) |
| 給該公司留言 |
| 您好，[會員登錄] | 專業、專注、用心服務鋼結構行業！ |
深化設計主管 |
|
||
山東頤杰鴻豐鋼構有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、管理深化設計； 2、帶領深化設計團隊，高質量、按時完成鋼結構深化設計任務； 3、培養新人； 4、可站內留言。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專業要求： | 土木、機械、焊接專業 | 工作經驗： | 6年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 濰坊市 | ||
| 聯系方式 |
| 申請此職位(深化設計主管) |
| 給該公司留言 |
| 山東頤杰鴻豐鋼構有限公司 | |
| 所在地區： | 山東，濰坊 |
| 公司性質： | 國有企業 |
| 成立日期： | 2009年 |
| 注冊資金： | 16000萬 |
| 員工人數： | 500-800人 |
 |
|
| 該公司全部招聘職位： |
|
