質量保障部長 |
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海波重型工程科技股份有限公司(武漢市海波鋼結構安裝工程有限公司) |
職位描述 |
任職資格: 1、專業要求工程管理技術等相關專業。 2、經驗要求 (1)35歲以上,性別不限; (2)既往在400人以上重型鋼結構生產制造型企業或安裝企業工作,至少有五年以上全面鋼結構質量管理同崗經驗(上市企業尤佳)。 3、能力要求 (1)熟悉重型鋼結構制造及安裝的質量管理,能相對較為獨立的建立質量管理部門并主持開展各項工作; (2)能獨立牽頭組建團隊建立質量管理各類體系,如ISO9001質量認證體系等。 4、素質要求 (1)強烈的事業心、責任心和敬業精神,對自己的職業生涯有清晰的目標和定位; (2)較好的形象氣質和溝通表達能力,善于員工關系的管理。 (3)能投入的工作,承壓能力較強。 (3)能投入的工作,承壓能力較強。 工作職責: 負責質保部的全面日常工作管理;.督導工廠各部門提升產品質量,防止異常發生,達到公司的質量目標; 本崗位工資年薪8——10萬 招聘該職位背景描述 我公司在國內橋梁制造安裝領域處于行業領軍地位,員工800余人。 在全球經濟危機的背景下,國家為拉動內需投資4萬億用于基礎建設(鐵路和橋梁建設等)。因此對我公司發展反而帶來了前所未有的推動力,公司08年較07年以200%的發展速度成長,今年初招聘計劃百人以上。 公司目前屬于一家準上市企業,三年上市準備期已進入最后一年。已于券商簽訂合作合同,并已啟動相關工作;四月全面進行公司股份制改造;全國十佳之一的風投公司已完成盡職調查落實合作細節,待公司股改完成后即可簽約和注入資金,達成全面合作;六月撰寫招股說明書……所有步驟都在有序推進。 為結合上市規范治理需要和全面進行人才梯隊建設,我公司將重新根據企業發展需要設計組織架構,新設審計部、證券事務部、公共關系部和提升人力資源部在組織結構中的位置,急聘中高級人力資源管理、技術管理、質量管理、生產安全管理等各類核心管理崗位。 應聘說明 1、請先投遞簡歷(處理時間為一周內),核心管理崗位的簡歷將直接被總經理助理閱覽,合則約見面談時間(可以根據您的時間來預約,周休和晚間亦可),管理類崗位不接受應屆生的簡歷投遞,鼓勵投遞生產基層管理儲備崗位,但要求具備相關專業知識; 2、請確保簡歷信息的真實性,我們會事前進行背景核實,以免浪費彼此時間; 3、公司地理位置較為偏遠,從武昌火車站往南走107國道20公里(車程30分鐘),請考慮好是否可以接受(公司有班車接送,亦可提供住宿); 4、本崗位需要至少有5年在本企業服務的規劃和較強的承壓能力,我們需要尋找志同道合、有強烈事業心能共同推動企業發展的有識之士; 5、公司地址:武漢市江夏區鄭店街黃金橋工業園6號 乘車路線:武昌火車站----長途906公交車----同興路站下車 請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網 海波重型工程科技股份有限公司 |
基本信息 |
招聘人數: | 1人 | 月薪待遇: | 面議 |
專業要求: | 無 | 工作經驗: | 5年 |
學歷要求: | 大學本科 | 性別要求: | 不限 |
年齡要求: | 無 | 發布時間: | |
工作地區: | 武漢市 |
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