人事主管
淄博華圣鋼構有限公司

職位描述

人事管理： 手續辦理：負責入職、離職、調動、轉正等資料的審核、手續的辦理，加強流程管理，嚴格預防用工風險。 檔案管理：及時完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理，確保檔案完整性、真實性、保密性。 薪酬管理：負責員工的薪資核算、發放、咨詢解答、人力成本分析與管控，核算正確率。 保險管理：開展社保、殘保金、團體意外險等的申報、清算、手續辦理、維護、政策宣貫、理賠處理工作。 人員招聘：實施招聘信息發布、簡歷篩選、面試組織、薪酬談判、錄用管理等全流程，確保人員按時到崗。 培訓組織：定期組織新員工入職培訓，包含企業介紹、制度宣貫等，促使新員工快速融入工作環境。 績效管理：每月開展民技工的績效考核工作，并進行績效差異分析、整改落實，推進組織目標實現。 員工關系：負責員工溝通、關懷、難點事項協調解決、團隊建設，提升員工滿意度、忠誠度、組織氛圍。

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	5000-6000元
專業要求：	無	工作經驗：	5年
學歷要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發布時間：
工作地區：	淄博市

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