人事行政 |
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江蘇固之美建筑科技有限公司 |
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職位描述 |
1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核,解答考勤和薪資相關的問題 2、招聘配置:進行招聘渠道的重構和分析,擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施(招聘信息的發布、應聘者的甄選錄用等工作),準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常:員工入、離職、轉正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續,解決員工與公司勞動爭議事宜;負責管理員工的人力資源檔案,及時準確做好統計工作; 6、辦理職工意外險及個別員工社保,準確及時地上報社會保險的各種報表,辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續 7、行政工作:公司行政后勤(宿舍、食堂、清潔、車輛、保安、前臺等)日常事務處理。 8、其他:各部門的溝通協調及上級臨時安排的工作。 9.公司規章制度執行、修訂工作;監督執行; 10.負責考勤、社保、等相關數據核算及業務辦理; 11.處理員工工傷事故(從申報工傷到與保險公司跟蹤賠付) |
基本信息 |
招聘人數: | 1人 | 月薪待遇: | 4000-5000元 |
專業要求: | 無 | 工作經驗: | 3年 |
學歷要求: | 大專 | 性別要求: | 不限 |
年齡要求: | 20至45歲 | 發布時間: | |
工作地區: | 常州市 |
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