人事部經理
四川福緣潤暉建筑工程有限公司
營業執照已認證

職位描述

1、 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 2、 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、 負責組織編寫各部門職位說明書； 4、 定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 5、 根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、 負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷，優秀可放寬； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗； 3、對企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	面議
專業要求：	人力資源 管理	工作經驗：	5年以上
學歷要求：	中專	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發布時間：
工作地區：	成都市

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