倉儲部經理 |
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四川福興杭蕭建設有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、崗位概要 負責福興杭蕭公司工程項目主材料、輔材料、成品出貨及廚房生鮮食品的倉儲物流管理。控制倉儲成本，及時、準確、高效的收發貨物，做到三帳合一，維護公司倉儲部的正常運作。 二、崗位職責: 1、在綜合管理中心副總經理的安排下開展倉儲部收發貨及帳務工作。 2、負責部門的日常管理工作及與相關部門的協調、聯系事宜。 3、負責本部門員工工作的合理安排及調度。 4、負責規劃倉庫存儲區域，合理擺放物料并做好標識。 5、負責通知采購部經理在已審核的手工入庫單上簽字，并將送貨單第一聯（簽字聯）交至財務中心留存備案。 6、審核手工入庫單和電腦入庫單是否相符，并核實物資進量是否屬實。 7、根據庫存量復核各類材料申購單，確認實際采購量并及時傳達。 8、按貨物先進先出的原則，負責清查庫存，做到帳實相符。 9、負責督促生產部項目負責人對委外加工剩余材料的運回工作。 10、負責審核每月月末盤點數據的真實性。 11、控制生產領料，審核領料合理性，控制原材料成本。 12、負責倉儲部及車間內倉儲物資堆放現場的5S管理工作。 13、負責核算運費，對運輸公司單據與我公司單據進行核對。對運輸資源進行建檔。 14、協同采購部、財務部對福興杭蕭工業園區大食堂每天生鮮食品的進貨數量核對、入倉、記帳工作。 15、負責完成上級交辦的其它工作。 三、崗位細則 1、每天審核出入庫單據，以發現問題并解決問題。 2、每天巡視各個庫房，查看材料標識是否清晰，查看材料領料情況。 3、每天查看材料計劃對比表，了解各項目來料及領料情況。 4、每天查看成品入庫數據，了解各項目成品入庫及出庫數據。 5、每周三負責組織召開部門例會，對上周工作進行總結，對下周工作進行安排，對部門內人員進行工作上的支持。 6、根據工作情況合理安排部門人員值班表，于周五提交到綜合管理中心備案。 7、每周五下午下班前提交周報告書，每月30/31號下午下班前提交月報告書。 8、每周六檢查各倉庫的5S實施情況，如有不符合要求的，立即進行整改。 9、每月組織一次部門員工的培訓。 四、任職資格 重點要求： 1、熟練運用金蝶K3操作系統或其它倉儲管理系統軟件。 2、熟練使用各類辦公軟件，熟練使用辦公自動化設備。 3、三年以上鋼結構工廠倉儲部經理工作經歷或五金鋼材倉儲從業經驗。 4、人品端正，值得信賴，在利益面前不做假帳。 5、數據統計分析能力強，有序安排部門人員工作。 底線要求： 1、性別不限，年齡30~45歲， 大專以上學歷，倉儲管理類相關專業。 2、培訓經歷：接受過管理學、財務會計知識等方面的培訓。 3、認同企業文化，愿意與企業共同成長。 4、具有很強的團隊意識，具有高度的責任感和敬業精神。 5、執行力強，提交有效的工作結果。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業要求： | 倉儲管理類相關專業 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 資陽市 | ||
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