質安部經理 |
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四川福興杭蕭建設有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、崗位概要: 1、負責公司內部車間鋼結構產品的質量控制，符合規范要求。 2、負責公司外部工地鋼結構安裝質量評估，驗收管理工作。 3、負責公司內外部鋼結構制作與安裝過程中的安全督導與絕對控制。 二、崗位職責: 1、負責本部門的日常管理工作及與相關聯部門的協調、聯系事宜。 2、負責完善本部門規章制度及工作守則并實施。 3、負責公司各項規章制度、政策及時、有效的傳達和貫徹實施。 4、負責本部門員工工作的合理安排及調配。 5、健全公司的質量保證體系、制定并監督實施產品質量管理制度。 7、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。 8、負責一切測量工器具的品牌選定、采購入倉時尺寸統一檢測，并針對每個加工項目與客戶方約定測量器具品牌，必要時納入合同條款。 9、負責計量管理和校準。負責與計量機構的聯絡與認定，對測量用儀器、設備的有效期進行檢查，防止超期使用，負責測量儀器、設備的日常管理。 10、負責焊縫探傷設備的選型及督導部門員工正確使用檢驗檢測設備。 11、負責落實售后服務流程，并協調相關部門解決產品質量問題。 12、根據圖紙設計及客戶要求搜集提交相應的內業資料予生產部統一傳送。（檢測資料、檢驗批記錄、質檢記錄）。 13、制定并完善《安全文明生產管理》制度，組織宣貫安全操作、文明生產，加強一線員工的質量安全意識。 14、監督檢查車間安全生產情況及消防設施配置。 15、組織進行環境管理，每月組織一次環境安全管理知識培訓。 16、組織、監督、檢查三級安全教育工作。 17、負責安全事故的調查處理和上報，并做好工傷事故統計分析。 18、完成上級領導臨時交辦的其他工作。 三、崗位細則 1、制定實施產品質量控制方案和整改方案，實現所管轄產品的質量目標。 2、制定實施環境職業健康和安全控制方案，實現環境職業健康、安全目標。 3、每周一早上9:00召開本部門例會。 4、每周五下午4:30提交《質安部經理*月份工作報告書》予總經辦備案。 5、每月28日，統一對一線員工提出的問題進行公開回復，采取部門會議的方式，確保問題的答復有書面會議記錄。 6、加強作業人員的[質量和安全]意識，每月開展一次[質量和安全]實訓。 7、絕對控制鋼結構加工和安裝過程中容易出現的各種質量問題，每月30日提交《加工質量缺陷控制統計表》予總經辦備案。 四、任職資格 1、重點要求： 1） 具有大中型鋼結構公司五年以上同等職位管理經驗。 2） 具有較強的鋼結構生產管理能力，熟悉鋼結構制作驗收規范，曾經做過鋼結構生產部經理或探傷工程師最佳，熟練操作各類檢驗檢測設備最佳。 3） 具有異型構件115mm厚板的焊接技術能力，保證能過一級探傷。 4） 熟悉質量體系專業知識。熟悉安全生產的法律法規。 5） 熟練使用Office、Excel辦公軟件，具有制表和數據統計分析能力。 6） 熟練操作 CAD繪圖軟件， 一般操作Takl structrure 模型軟件。 7） 具有較強的與一線員工協調關系的能力，較強的語言表達能力，一定的文字寫作能力。 8） 能夠承受較強的工作壓力。 9） 具有操控生產一線的領導能力和決策能力。 2、底線要求： 1） 男性，35~55歲，大專以上學歷，機械類、工民建筑相關專業。 2） 認同企業文化，愿意與企業共同成長。 3） 具有很強的團隊意識，具有高度的責任感和敬業精神。 4） 執行力強，提交有效的工作結果。 福利：按《四川福興杭蕭建設有限公司薪酬福利體系》執行 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 12000-15000元 |
| 專業要求： | 機械類、工民建筑相關專業 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 35至55歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 資陽市 | ||
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