職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

人事專員	福建福勝鋼構制造科技有限公司	福州	3000-5000	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：高中  工作經驗：2年以上 收藏職位 熟悉本崗位的工作。

人事行政	福建福勝鋼構制造科技有限公司	福州	4000-5000	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、負責人員招聘及應聘者篩選2、負責辦理入職、離職手續3、負責員工考勤、績效、薪資核算4、負責五險一金申報5、其他人事行政工作任職要求：1、專科及以上學歷2、有相關經驗優先

人事行政專員/主管	鵬遠重工科技（廣東）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：高中  工作經驗：1年以上 收藏職位 1、在人員招募、培訓開發、員工關系及員工考核、激勵等方面有實際操作能力，有工廠人事行政工作經驗者優先；2、具有書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 4、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	常州	4000-5000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關的問題2、招聘配置：進行招聘渠道的重構和分析，擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施（招聘信息的發布、應聘者的甄選錄用等工作），準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：員工入、離職、轉正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續，解決員工與公...

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-8000	1人
公司所在地：廣東江門  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1.負責制定部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作；2.主導公司人事工作事務的有序進行和優化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內部管理流程； 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責公司團隊文化的建設，營造良好的辦公氛圍； 5.負責會務管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責飯堂、保安、車輛、宿舍...

人事主管	江蘇中天杭蕭鋼構有限公司	淮安	10000-15000	3人
公司所在地：江蘇淮安  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、負責公司的日常行政管理，協助總經理構建和完善公司實際情況的人力資源構架，人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行。2、協調組織生產人員活動，制定人力資源規劃等工作。3、負責協助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據公司情況合理組織員工生產活動。5、負責各部門的協調和關系活動。6、完成總經理布置的其他工作。任職要求：...

行政人事	陜西華建集團有限公司	西安	4000-5000	2人
公司所在地：陜西咸陽  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1. 負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷、安排面試等； 2. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作 ；5.考勤統計、社保賬戶管理、節假日公眾號更新；行政工作；任職要求： 1...

行政人事主管	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	4000-6000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1，管理和監督公司的日常行政工作，包括設施管理、辦公室布局、后勤保障等。2， 管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等，確保員工的工作環境和福利待遇。熟悉購買五險一金流程和操作。3， 協助財務部門進行財務管理工作，包括預算編制、費用控制、資產管理等，確保公司財務目標的實現。4， 負責公司文件和檔案的管理與歸檔工作，確保公司...

人事行政主管	合肥市仁鴻機電科技有限公司	合肥	5000-8000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 崗位職責：1、根據現有崗位和業務發展，協助上級確定招聘目標，制定招聘計劃；負責公司招聘工作的管理和執行，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；建立公司人才儲備庫，以備不時之需。2、負責員工入離職，調配，轉崗等手續，建立及更新新員工人事檔案。維護好員工關系，解決勞動糾紛，提供專業的人事政策指導和解答。3、負責公司意外傷害險的各項事宜，如整理投保人員名單，每日增減，出險報案等更新...

人事經理	長江精工鋼結構（集團）股份有限公司	紹興	7000-12000	1人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責： 1、熟悉人力資源6大模塊，獨立開展具體某一單一模塊的策劃、組織、實施、跟蹤； 2、根據公司人才發展戰略與公司發展戰略，制定人力資源發展規劃，擬定并落實短期和中長期人力資源計劃；不斷完善人力資源管理制度與流程； 3、負責公司組織架構優化、職位體系優化與崗位設置、人才配置的優化，合理控制人力成本； 4、建立完善的人才發展與培養體系...

人事專員	長江精工鋼結構（集團）股份有限公司	紹興	5000-7000	1人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：大學本科  工作經驗：1年以上 收藏職位 崗位職責： 1、協助人力資源經理，開展人力資源相關模塊工作，如招聘、培訓、勞動關系等； 2、負責辦理員工入離職、調動、晉升等手續；建立、維護員工人事檔案； 3、建立維護員工關系，協調員工與各部門關系，組織證書、福利、體檢類事項申報。 任職要求： 1、男女不限，本科學歷。1-4年工作經驗； 2、有人力資源、行政管理類崗位...

人事專員	江西中存建筑工程有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：中專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1.根據公司需求，制定招聘計劃，招聘各崗位所需人才2.人員入離職手續辦理，商業險購買，勞動關系處理，公司各項活動組織實施3.公司及人員證書管理。

行政人事	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	4000-5000	1人
公司所在地：福建漳州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 福建省瀧澄東南科技有限公司招聘崗位及需求信息一、崗    位：行政人事負責人直接上級：總經理二、 工作內容1、工作職責    人力資源規劃。制訂公司中長期人力資源戰略規劃，以保證企業目標的順利實現；制訂公司人力資源管理制度、公司人事管理權限與工作流程，組織、協調、監督制度和流程的落實。招聘...

行政人事經理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責制定部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作；2.主導公司人事工作事務的有序進行和優化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內部管理流程； 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責公司團隊文化的建設，營造良好的辦公氛圍； 5.負責會務管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責飯堂、保安、...

行政人事	常州新藍天匯豐鋼結構有限公司	常州	4000-6000	若干人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 工作職責：1.負責協助公司招聘、培訓、員工關系等的綜合性工作；2.負責各類人事數據的收集及整理；3.負責員工的考勤管理、工資核算工作；4.負責建立和維護人事檔案等；5.完成上級領導安排的其他工作。任職要求：1.大專及以上學歷，人力資源相關專業優先；2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件；3.良好的溝通能力，較強的抗壓能力，高效的執行能力。

行政人事助理	天津市金萬方鋼結構工程有限公司	天津	3000-4000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 要求年齡28-38歲，有兩年以上辦公室工作經驗，會開車，五險一金單休.天津市武清區王慶坨鎮尤張堡村

人事專員（招聘薪酬）	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	5000-6000	2人
公司所在地：山東濱州  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 職責描述：1、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；2、日常考勤、薪酬核算、個稅申報等整體工作實施；任職要求：1、本科及以上學歷， 人力資源管理、工商管理等相關專業；2、1年以上同崗位工作經驗，熟悉人力資源六大模塊及工作的流程；3、具備良好的溝通能力、語言表達能力、協調能力和分析問題的能力；熟練使用辦公軟件、常用函數、擅長數據分析。

人事行政專員	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	蕪湖	4000-5000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、人事工作：招聘、培訓、員工關系；2、行政工作：采購、資料管理、活動辦理；3、領導交辦的其他工作。任職要求：2年及以上工廠人事、行政管理經驗，擅溝通。

人事行政專員	江西華耀鋼結構工程有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上 收藏職位 1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化），職員人事檔案的建立、保存、更新；2、負責辦公用品、禮品的采購發放，并對各類用品的領用、出入庫做好登記；3、負責企業文化建設，進行相關活動的安排；4、協助部門負責人策劃、組織公司各項活動；5、負責公司印鑒、文件的管理和信件的收發；6、企業文化建設：運營公司微信公眾號，以及制作海報。

鋼構工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結構工程有限公司	鎮江	面議	1人
公司所在地：江蘇鎮江  學歷要求：不限  工作經驗：8年以上以上 收藏職位 有鋼結構工廠行政人事方面工作經驗，細致有原則，能按公司流程及崗位職責要求工作。

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結	天津	3000-5000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：職高/技校  工作經驗：2年以上 收藏職位 有相關經驗者優先，有責任心，執行力強，有創新，穩定人士，沒有家庭累贅。天津市大港區

人事行政主管	天津聯發建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2人
公司所在地：天津  學歷要求：職高/技校  工作經驗：2年以上 收藏職位 形象氣質佳，有相關人事行政經驗者優先，溝通能力強，變通能力強，有團隊精神，無不良嗜好，家庭無負擔，有上進心，進取心，敢于創新的精神。

人事經理	天津輝睿綠色建筑科技有限公司	天津	4000-5000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 天津輝睿綠色建筑科技有限公司是一家主要從事：鈦鋅合金、鋁鎂錳合金屋面集成系統以及裝配式建筑圍護系統的研發、設計、生產安裝與銷售、為客戶提供綠色建筑系統解決方案的公司。公司主要產品：輝睿鈦鋅合金板，鋁鎂錳板，鍍鋅樓承板，桁架樓承板，壓型鋼板，彩鋼板，鍍鋅C/Z型檁條、仿古琉璃瓦屋面系統及墻面系統。招 聘 崗 位：人事經理。要  求...

人事行政經理	杭蕭鋼構（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。4、根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等...

人事行政主管	陜西沃德機電工程有限公司	廣東 西安	面議	2人
公司所在地：陜西西安  學歷要求：本科  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 1.負責人員招聘、入職；2.薪資核算，社保個稅；3.績效考核；4.領導交辦的其他臨時性任務。

行政人事經理	浙江順邦工程機械設備有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  學歷要求：中專  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 有經驗者優先龍游縣寶塔路236號

人事行政專員	廣東桂冠建設集團有限公司	東莞	5000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 工作職責：1．人力資源管理：負責招聘、培訓、建立和維護良好的員工關系，處理員工的入職、離職手續，組織員工活動，進行員工溝通和問題反饋。2．行政管理：包括物資管理、辦公環境管理、文件檔案管理、會議管理等，確保公司運營的高效和有序。3．制度建設與執行：擬定和執行公司的行政規章制度，確保公司政策得到有效實施。4．資產管理：管理公司財產、辦公用品、設備、車輛等，確保物資的規范化和高效化...

行政人事主管	浙江瑞升鋼結構有限公司	金華	5000-6000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 1.統籌人事行政的各項管理工作。2.協助建立健全公司各項行政類的規章制度，梳理各項工作流程，并監督執行各項制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度，負責部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進行督辦、跟進、落實、考核、問責等工作；4.負責制定公司培訓計劃，豐富培訓內容，完善培訓制度，提升公司內部人員的職業素養；5.籌備組織公司辦公會議，并撰寫...

人事	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應...

人事	星空綠筑（浙江）科技有限公司	寧波	7000-12000	1人
公司所在地：浙江寧波  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、人力資源或相關專業，大專及以上學歷，五年以上人力資源工作經驗；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，誠信為重，注重團隊和諧與協作精神；