簡歷編號:90066 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 馮軍 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1987年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 湖北汽車工業學院 | 所學專業: | 電子信息科學與技術 | |
最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 7年 | |
現所在地: | 廣東廣州 | 籍貫: | 湖北十堰 | |
技術特長: | 對鋼結構圖紙非常熟悉,對原材料精打細算,并安排工人生產,節省資源 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 鋼結構管理生產,項目經理,項目施工員 | ||
希望工作地區: | 廣州市 | ||
崗位類別: | 車間主任 生產部經理 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 12000以上 |
工作經歷 |
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2012-2017年在新加坡鋼結構公司擔任車間主任: 1.負責對接北京江河幕墻有限公司所有鋼結構配件的報價; 2.負責原材料精準預算,對倉庫存料盤點,并合理訂購所需材料; 3.合理安排管理生產,安排運輸; 4.遇到緊急事件,能很好地和領導溝通,處理好事情; 5.能熟練使用辦公軟件,excel.word.CAD; 6.能熟練地看懂鋼結構節點圖,解圖; 7.對鋼結框架做一個分析,給出開料尺寸,安排加工,現在監督。 2020-2021在東莞鋼結構公司擔任生產經理: 1.根據項目需求,做精準排期,安排工廠加工; 2.緊跟加工進度,抓緊生產質量,和項目負責人對接,保證項目順利進行; 3.合理安排管理生產,安排運輸。 2020-2023年任職廣東宏華建設有限公司 2020-2021年在東莞鋼結構公司擔任現場施工員~項目負責人(惠州大亞灣宏晟萊芬科技有限公司廠房) 1.負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄; 2.負責填寫項目施工日記,準確記錄施工中所發生所有使用臺賬及施工進度、質量檢查、工程變更、隱蔽驗收、技術交底等詳細情況; 3.現場施工進度 .質量.安全.文明施工現場主抓; 4.負責項目結算,回款,竣工驗收; 2021-2022擔任項目經理(韶關市始興縣美青農業辦公樓建造工程) 1.圖紙會審.廠家咨詢.材料定量.材料送檢.材料生產及調度.材料驗收; 2.負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄; 3.現場施工進度 .質量.安全.文明施工現場主抓; 4.負責填寫項目施工日記,準確記錄施工中所發生所有使用臺賬及施工進度、質量檢查、工程變更、隱蔽驗收、技術交底等詳細情況; 5.負責項目結算,回款,竣工驗收; 2021-2022擔任項目經理(珠海長隆集團鯨豚管屋面翻新改造工程) 1.圖紙會審.廠家咨詢.材料定量.材料送檢.材料生產及調度.材料驗收; 2.負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄; 3.現場施工進度 .質量.安全.文明施工現場主抓; 4.負責填寫項目施工日記,準確記錄施工中所發生所有使用臺賬及施工進度、質量檢查、工程變更、隱蔽驗收、技術交底等詳細情況; 5.負責項目結算,回款,竣工驗收; 6.甲方.總包.監理.其他分包關系維護及現場均衡協調 2022-2023擔任施工員(清遠長隆國際旅游度假區地上鋼結構項目) 1.廠家咨詢.材料定量.材料送檢.材料生產及調度.材料進場驗收; 2.增補工程進行現場簽證和記錄; 3.負責填寫項目施工日記,準確記錄施工中所發生所有使用臺賬及施工進度、質量檢查、工程變更、隱蔽驗收、技術交底及安全技術交底等詳細情況; 4.現場施工進度 .質量.安全.文明施工現場主抓; 5.甲方.總包.監理.其他分包關系維護及現場均衡 2022-2023擔任項目經理(東莞南城匯一城鋼結構及玻璃幕墻工程) 1.廠家咨詢.材料定量.材料送檢.材料生產及調度.材料進場驗收; 2.增補工程進行現場簽證和記錄; 3.負責填寫項目施工日記,準確記錄施工中所發生所有使用臺賬及施工進度、質量檢查、工程變更、隱蔽驗收、技術交底及安全技術交底等詳細情況; 4.現場施工進度 .質量.安全.文明施工現場主抓; 5.甲方.總包.監理.其他分包關系維護及現場均衡 6.組織竣工驗收,結算,回款 2023-2025擔任現場技術.質量.商務負責人(思摩爾科技大廈10000噸) |
個人簡介 |
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1.熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。 2、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。 3、忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。 4、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。 |
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