彭文強簡歷:熟悉生產生產管理流程，熟練合理編制-鋼結構招聘網

簡歷編號：7455 查看次數：個人簡歷

基本資料
姓　　名：	彭文強	性　　別：	男
出生年份：	1981年	婚姻狀況：	已婚
民　　族：	漢	政治面貌：	團員
畢業學校：	內江師范學院	所學專業：	經濟信息管理與計算機應用
最高學歷：	大專	工作經驗：	10年以上
現所在地：	重慶	籍貫：	四川廣安
技術特長：	熟悉生產生產管理流程，熟練合理編制生產計劃，合理調控生產進度以及車間人事安排。

求職意向
希望從事崗位：	副總經理，廠長,生產經理
希望工作地區：	重慶廣東省河北省四川省山東省安徽省湖北省湖南省貴州省云南省陜西省
崗位類別：	廠長　總經理/副總經理	求職狀態：	仍在職，欲換工作
是否要求住宿：	是	月薪要求：	面議

工作經歷
常務副總 [2022-11-至今] 廣仁股份（500-1000人），私人企業 1、協助總經理制定公司發展戰略、經營計劃和產品開發計劃，根據內外部環境變化提出調整建議。 2、負責組織編制公司年度預算方案、執行、經營運行分析、考核，確保公司年度預算目標的完成。 3、負責公司日常運營管理，監督各部門落實工作計劃，協調解決運營中的問題，保證公司高效運轉。 4、督導公司組織機構、人事制度、各部門操作規程和規章制度的落實情況，根據需要進行調整和優化。 5、負責公司人才選拔、培養、考核和激勵，提高團隊整體素質。 6、督導和考核部門服務質量和紀律性，營造積極的企業文化氛圍。 7、協調各部門工作，定期召開會議，根據總經理意向指導工作方向，促進部門間的協作與溝通。 8、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理突發性事件，降低公司風險和損失。 9、負責公司內控管理，防范內外部風險，確保公司經營安全和穩定。生產副總 [2年10個月，2019.1-2021.10] 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司（500-100人），私人企業 1、制定公司生產生產管理規劃、組織制定并下達實施生產計劃，進行現場管理指揮、控制、決策； 2、負責生產管理的相應規章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作； 3、負責生產部門組織機構的建設和優化、管理；負責公司生產部門的生產運營和人員管理； 4、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成； 5、不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、貫徹、執行公司成本控制目標，保證質量的前提下不斷降低生產成本。 6、培訓、指導、監督、檢查所屬下級的工作，組織有效的考核，確保所屬部門的業績最優化 7、貫徹執行公司安全管理規章制度，嚴格執行國家法律和規定，保證公司生產作業環境的安全衛生，員工的身體健康 8、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率；生產廠長 [2年，2017-01-2018.12] 廣西天正鋼結構有限公司（100-500人），私人企業負責公司日常及行政管理工作；確保公司安全、質量、生產正常運行。負責組織公司各項規章制度的制定，并監督各職能部門的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；健全技術管理系統工作規范、操作保養規程，崗位職責、工作標準和處罰規定并監督嚴格落實。負責加強內部管理工作、加強成本核算，挖掘生產潛力，合理使用和節約能源，材料、降低消耗、縮短生產周期。建立健全公司的質量保障體系，組織開展全面質量管理工作，抓好全面質量管理工作定期召開質量工作會議，及時解決質量問題，組織質量攻關。強化安全生產，建立健全安全管理機構及安全網絡。加強員工安全教育與培訓，開展安全監督檢查采取有力措施，消除事故隱患杜絕事故發生。制造部經理 [3年5個月，2013-07/2016-12] 廣西天正鋼結構有限公司（100-500人），私營企業組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；根據生產運行計劃，掌握生產進度，每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資；負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施；負責生產過程中的安全措施；負責建立生產進度、安全、質量等規章制度；負責控制生產成本、組織革新、提高效率。生產主任 [3年9個月，2009-07/2013-6] 廣州增立鋼構有限公司（500 - 999人），私營企業工作描述：負責生產管理的相應規章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作；負責生產部門組織機構的建設和優化、管理；負責公司生產部門的生產運營和人員管理；組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本。 PMC主任 [1年8個月，2008-2/2009-07] 廣州增立鋼構有限公司（500 - 999人），私營企業工作描述：審核生產計劃和生產訂單并組織實施；協調各部門的工作進度，對車間各工序時間和工作提出調整；制定并監督執行物料需求計劃；統計并改善供應商交期，進行材料跟進；生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；建立、完善倉庫管理制度；針對銷售訂單或生產進行物料使用狀況統計和分析，為成本控制提供數據。質檢主任 [1年11個月，2006-02/2008-01] 廣州增立鋼構有限公司（500 - 999人），私營企業工作描述：全面負責本產品的質量，實行全面質量管理，牢固樹立質量第一的宗旨。嚴格按公司程序文件及檢驗要求規定對原材料過程和產品進行檢驗并建立相關臺帳，對出現不合格產品月度統計并分析及相應的預防和改進措施。整理和保管有關技術資料，指導督促制造部門進行生產過程控制，嚴格按工藝要求生產。負責對公司產品可追溯性控制。技術副主任 [個月，2005-5/2006-02] 廣州增立鋼構有限公司（500 - 999人），私營企業工作描述：落實本部門各崗位責職，按時完成公司下達的各種產品生產的技術準備工作 .組織制訂、審核產品的技術標準和加工工藝，做好標準化管理工作，按照公司生產任務書審核原材料采購計劃，組織新產品的開發和產品的持續改進，組織對生產過程中異常質量問題進行分析，實施糾正和預防措施，對下屬人員的業務指導和培養。

工作經歷

常務副總  [2022-11-至今]
廣仁股份（500-1000人），私人企業
1、協助總經理制定公司發展戰略、經營計劃和產品開發計劃，根據內外部環境變化提出調整建議。
2、負責組織編制公司年度預算方案、執行、經營運行分析、考核，確保公司年度預算目標的完成。
3、負責公司日常運營管理，監督各部門落實工作計劃，協調解決運營中的問題，保證公司高效運轉。
4、督導公司組織機構、人事制度、各部門操作規程和規章制度的落實情況，根據需要進行調整和優化。
5、負責公司人才選拔、培養、考核和激勵，提高團隊整體素質。
6、督導和考核部門服務質量和紀律性，營造積極的企業文化氛圍。
7、協調各部門工作，定期召開會議，根據總經理意向指導工作方向，促進部門間的協作與溝通。
8、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理突發性事件，降低公司風險和損失。
9、負責公司內控管理，防范內外部風險，確保公司經營安全和穩定。
生產副總  [2年10個月，2019.1-2021.10]
武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司（500-100人），私人企業
1、制定公司生產生產管理規劃、組織制定并下達實施生產計劃，進行現場管理指揮、控制、決策；
2、負責生產管理的相應規章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作；
3、負責生產部門組織機構的建設和優化、管理；負責公司生產部門的生產運營和人員管理；
4、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；
5、不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、貫徹、執行公司成本控制目標，保證質量的前提下不斷降低生產成本。
6、培訓、指導、監督、檢查所屬下級的工作，組織有效的考核，確保所屬部門的業績最優化
7、貫徹執行公司安全管理規章制度，嚴格執行國家法律和規定，保證公司生產作業環境的安全衛生，員工的身體健康
8、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率；

生產廠長  [2年，2017-01-2018.12]
廣西天正鋼結構有限公司（100-500人），私人企業
負責公司日常及行政管理工作；確保公司安全、質量、生產正常運行。
負責組織公司各項規章制度的制定，并監督各職能部門的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；
健全技術管理系統工作規范、操作保養規程，崗位職責、工作標準和處罰規定并監督嚴格落實。
負責加強內部管理工作、加強成本核算，挖掘生產潛力，合理使用和節約能源，材料、降低消耗、縮短生產周期。
建立健全公司的質量保障體系，組織開展全面質量管理工作，抓好全面質量管理工作定期召開質量工作會議，及時解決質量問題，組織質量攻關。
強化安全生產，建立健全安全管理機構及安全網絡。加強員工安全教育與培訓，開展安全監督檢查采取有力措施，消除事故隱患杜絕事故發生。

制造部經理  [3年5個月，2013-07/2016-12]
廣西天正鋼結構有限公司（100-500人），私營企業
組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；根據生產運行計劃，掌握生產進度，每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資；
負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施；負責生產過程中的安全措施；
負責建立生產進度、安全、質量等規章制度；負責控制生產成本、組織革新、提高效率。

生產主任  [3年9個月，2009-07/2013-6]
廣州增立鋼構有限公司（500 - 999人），私營企業
工作描述：負責生產管理的相應規章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作；負責生產部門組織機構的建設和優化、管理；負責公司生產部門的生產運營和人員管理；組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本。
PMC主任  [1年8個月，2008-2/2009-07]
廣州增立鋼構有限公司（500 - 999人），私營企業
工作描述：審核生產計劃和生產訂單并組織實施；協調各部門的工作進度，對車間各工序時間和工作提出調整；制定并監督執行物料需求計劃；統計并改善供應商交期，進行材料跟進；生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；建立、完善倉庫管理制度；針對銷售訂單或生產進行物料使用狀況統計和分析，為成本控制提供數據。
質檢主任  [1年11個月，2006-02/2008-01]
廣州增立鋼構有限公司（500 - 999人），私營企業
工作描述：全面負責本產品的質量，實行全面質量管理，牢固樹立質量第一的宗旨。嚴格按公司程序文件及檢驗要求規定對原材料過程和產品進行檢驗并建立相關臺帳，對出現不合格產品月度統計并分析及相應的預防和改進措施。整理和保管有關技術資料，指導督促制造部門進行生產過程控制，嚴格按工藝要求生產。負責對公司產品可追溯性控制。
技術副主任  [個月，2005-5/2006-02]
廣州增立鋼構有限公司（500 - 999人），私營企業
工作描述：落實本部門各崗位責職，按時完成公司下達的各種產品生產的技術準備工作 .組織制訂、審核產品的技術標準和加工工藝，做好標準化管理工作，按照公司生產任務書審核原材料采購計劃，組織新產品的開發和產品的持續改進，組織對生產過程中異常質量問題進行分析，實施糾正和預防措施，對下屬人員的業務指導和培養。

個人簡介
1997年9月至2000年7月在武勝中學校讀高中取得高中畢業證 2001年9月至2004年7月在內江師范學院讀書（經濟信息管理與計算機應用）取得畢業證所學課程：會計、成本會計、財務會計、審計、統計、經濟管理、稅法、市場營銷、英語、微積分、高等數學、統籌學、馬哲、C語言等 1.十八年生產管理工作經驗，歷任物控主任、生產主任、制造經理、生產廠長、生產副總職務；精通鋼結構標準件與非標件產品的加工工藝與運營流程、制程品質管控、成本管控等，熟悉鋼結構生產機械加工設備、檢測設備及品質檢測標準。 2.善于管理團隊、培養團隊、激勵團隊提升工作士氣，促進生產效率的提升；熟悉6S管理、TPM管理等。 3.性格開朗，自信熱情，做事穩重，有責任心；能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度。 3.豐富的語言表達能力，善于溝通交際，富有激情；敢于創新，不斷追求卓越，積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻; 敢于面對困難與挑戰，善于發現問題、解決問題。 4.誠實可信，做事干練與果斷的做事風格；受過系統的財務相關專業知識訓練，很強的成本意識與忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著。

個人簡介

1997年9月至2000年7月在武勝中學校讀高中取得高中畢業證
2001年9月至2004年7月在內江師范學院讀書（經濟信息管理與計算機應用）取得畢業證所學課程：會計、成本會計、財務會計、審計、統計、經濟管理、稅法、市場營銷、英語、微積分、高等數學、統籌學、馬哲、C語言等

1.十八年生產管理工作經驗，歷任物控主任、生產主任、制造經理、生產廠長、生產副總職務；精通鋼結構標準件與非標件產品的加工工藝與運營流程、制程品質管控、成本管控等，熟悉鋼結構生產機械加工設備、檢測設備及品質檢測標準。
2.善于管理團隊、培養團隊、激勵團隊提升工作士氣，促進生產效率的提升；熟悉6S管理、TPM管理等。
3.性格開朗，自信熱情，做事穩重，有責任心；能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊
合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度。
3.豐富的語言表達能力，善于溝通交際，富有激情；敢于創新，不斷追求卓越，積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻; 敢于面對困難與挑戰，善于發現問題、解決問題。
4.誠實可信，做事干練與果斷的做事風格；受過系統的財務相關專業知識訓練，很強的成本意識與忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著。

相關證書
暫未上傳證書

聯系方式